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    面試時出現了哪些信號就涼了?
    日期:2020-10-30 瀏覽
     這里總結出3個信號,如果你遇到這些情況,面試失敗的概率非常大。

    信號一:面試結束后一周沒通知
    失敗級別:★★★★


        找過工作的求職者都知道:通常情況下,HR會在面試完一周內通知求職者。如果求職者比較符合公司的招聘要求,HR會盡量在三天內給對方回復;如果求職者是比較勉強讓公司接受的,那HR會給自己寬限一點時間繼續招聘合適的人才,所以這類人是在一周內給予回復。

        據網站曾做過的調查數據也顯示,超九成人都認為面試后一周都未接到公司通知的話就等于此次面試以失敗告終。而大多數求職者通常等待通知的時間也在3天到1周之間。當然,這并不是絕對的,不同企業對人才有不同的評判標準和審批流程,求職者若是想迫切知道答案,不妨通過電話咨詢。一方面可以讓面試官知道你對這份崗位的熱衷度,另一方面也可以抓緊寶貴的求職時間,把更多時間和精力投入到其他崗位上。

    信號二:五分鐘了結的面試
    失敗級別:★★★


        如果你經歷了5分鐘就草草結束的面試,就趕緊準備下一次面試吧。面試時間過短,純面談時間短于5分鐘,說明面試官對你的情況不感興趣,不想多了解。

        這種情況到底是怎么回事?其實,HR也不是沒事找事做,有可能你的簡歷一般,不好不壞,和崗位基本符合,但是不出彩,只能面試看看具體情況。HR聊兩句后發現你沒什么特點和優勢,基本上就沒什么興趣了。不過,還是需要走走過場和程序的,不至于雙方太難堪。

    信號三:面試官完全不聊工作
    失敗級別:★ ★


        一場面試,什么都聊了,就是不聊工作。面試官問問家庭情況,聊聊上下班距離,關心了一下你的興趣愛好,還岔開話題聊了幾部最近新上映的電影。是不是涼透了?

        顯然,“聊天面試”也是一種常用的面試方法。因為輕松的氛圍下更能體現面試者的真實性格和能力。但如果整個面試過程中和公司、工作、職位沒有半點關系的話,那很有可能公司已經招到了合適的人選,卻又不能取消已經通知過的面試安排。所以,你只是來走過場而已。(完)
    综合资料